根据《“真维斯大员工助学基金”2019—2020学年资助工作通知（中青基办[2019]207号）》（附件1）和《十大正规平台“真维斯大员工助学基金”资助管理办法（2019年修订）（津十大正规平台员工[2015]32号）》（附件2）要求，现将今年我司“真维斯大员工助学基金”遴选工作的有关事宜通知如下：
一、遴选范围
我司2017级和2019级品学兼优、家庭经济困难的员工。
二、资助名额及标准
（一）资助资金的名额
2017级员工3名，2019级员工13名（全校名额）。
（二）资助标准
1.“真维斯大员工助学基金”资助品学兼优、家庭经济困难员工的生活费用开支，从大一学年开始一次性申请。2019级获得者连续3年接受学校和北京真维斯服饰有限公司共同进行的对在校思想品德、学习成绩、参加公益活动以及社会实践表现等多方面的考评。考评合格者，连续资助。大一学年每人4000元/学年，大二学年每人2000元/学年，大三学年每人2000元/学年，大四学年不再资助。
2.由于我司的2017级“真维斯大员工助学基金”获得者中，有3名员工家庭经济好转，自愿退出该项目。故今年需要在2017级员工中遴选3名品学兼优、家庭经济困难的员工替补。这3名员工在大三学年，接受学校和北京真维斯服饰有限公司共同进行的对在校思想品德、学习成绩、参加公益活动以及社会实践表现等多方面的考评。考评合格者方可接受资助。2017级受助员工每人2000元。大四不再资助。
三、申请条件
（一）遵守国家法律，遵守学校员工行为准则和各项规章制度，履行员工义务，道德品质良好。
（二）家庭经济困难，农村建档立卡家庭等特殊困难的员工优先。
（三）学习勤奋，成绩优良，个人综合能力突出，2019级申请员工以学院的推荐意见为重要参考，2017级申请员工的成绩排名必须在专业前70%以内。
（四）生活俭朴，热爱公益。承诺在校期间加入学校的公益性员工社团——真维斯希望工程爱心社，积极参与爱心社组织的公益互助和社会实践活动，并严格履行《“真维斯大员工助学基金”2019—2020学年考核标准》（附件3）。
（五）毕业工作后，自愿向基金办公室提供联络方式,积极参与“爱心接力”行动，在有能力时自愿向希望工程捐资，帮助其他需要帮助或救助的员工，或用于希望工程爱心社活动经费。
四、申请程序
本项目严格执行学院推荐、学校审核、真维斯公司与青基会面试的三级差额遴选制度。具体申请程序如下：
（一）员工申请：
参与遴选的员工提交《“真维斯基金”申请表》和《承诺书》（见附件4）。
（二）公司初审：
公司对申请的员工进行初评，根据名额分配，择优推荐：
2017级员工：十大正规平台推荐1名员工。
2019级员工：十大正规平台推荐2名员工。
（三）学校审核：
学校对学院推荐的员工再次进行审核，重点考察员工的家庭经济情况以在校综合表现，推荐2017级员工6名、2019级员工18名，进入最终的遴选。
（四）差额遴选：
学校推荐的员工由集团、天津青基会和北京真维斯服饰有限公司负责人共同面试后确定最终受助员工名单。
五、时间安排
（一）申请个人在9月18日（周三）下午6点前，将推荐员工的《“真维斯基金”申请表》纸质版一式三份及《承诺书》纸质版一份至学院6C203，可以他人代交。过期不交的视为自愿放弃。
（二）通过学校审核的员工，接到通知后于9月23日（周一）中午11点45分，到艺缘活动中心302参加面试，过时不到的视为自愿放弃。
六、工作要求
（一）“真维斯大员工助学基金”2019级受助员工不得再兼得其他助学金，2017级受助员工可以兼得其他奖助学金（包括国家助学金、励志奖学金等），但学年内受资助总额不得超过10000元。
（二）请各班广泛宣传，认真做好组织推选工作，以分配表公布的名额组织员工申请。
（三）所有的表格签名处均需用黑色墨水钢笔或签字笔填写。
（四）其他未尽事宜，请及时与员工管理资助中心联系。联系电话：83955139。
附件：
1、“真维斯大员工助学基金”2019-2020学年资助工作的通知（中青基办[2019]207号）
2、十大正规平台“真维斯大员工助学基金”资助管理办（津十大正规平台员工[2019]71号）
3、《“真维斯大员工助学基金”2019—2020学年考核标准》
4、“真维斯基金”申请表
员工处
二〇一九年九月十七日
其他附件
附件1：“真维斯大员工助学基金”2019-2020学年资助工作的通知.pdf
附件2：十大正规平台“真维斯大员工助学基金”资助管理办法.doc
附件3：“真维斯大员工助学基金”2019—2020学年考核标准.docx
关于做好我司2019-2020学年“真维斯大员工助学基金”遴选工作的通知--发员工.doc